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Técnico Segurança do Trabalho Sr

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

Realizar inspeções e vistorias de SSMA em campo, garantindo a aplicação de normas internas e externas;

Avaliar e elaborar Análises Preliminares de Risco (APR) e Instruções de Segurança;

Propor e acompanhar planos de ação corretiva e preventiva;

Gerir treinamentos obrigatórios (NRs), integrações e capacitações internas e externas;

Controlar e monitorar a entrega, uso e validade de EPIs, uniformes e materiais de SSMA;

Investigar incidentes e quase-acidentes, realizando registro (CAT), elaboração de relatórios e disseminação de lições aprendidas;

Apoiar a gestão de SSMA de fornecedores e terceiros, validando documentações (ASOs, PGRs, fichas de EPI, Ordens de Serviço, etc.);

Manter e alimentar sistemas e indicadores de SSMA (plataformas como Excel, Monday, Ambisis, Bernhoeft);

Apoiar demandas internas e externas relacionadas à SSMA;

Contribuir na elaboração de relatórios de gestão, relatórios de sustentabilidade e indicadores de desempenho;

Apoiar na gestão e controle de licenças ambientais, alvarás e licenças do Corpo de Bombeiros dos empreendimentos;

Apoiar no controle das condicionantes para manutenção das licenças;

Mapear, dar suporte ao atendimento de requisitos legais aplicáveis;

Realizar interfaces com órgãos públicos;

Executar atividades administrativas, como abertura de requisições, acompanhamento de ordens de compra e apoio nos processos de pagamento;

Apoiar na elaboração, atualização, controle e cumprimento das ações dos programas legais: PGR, PCMSO, PAE, LTCAT, laudos de Periculosidade e Ergonomia.

Requisitos e qualificações

Formação Técnica em Segurança do Trabalho completo;

Registro ativo no MTE;

Vivência na área de energia será um diferencial;

Conhecimento em legislação ambiental e requisitos legais aplicáveis (SSMA);

Cursos complementares em NRs, investigação de acidentes, ergonomia e gestão de riscos serão diferenciais.

Vivência em inspeções de campo, identificação de riscos e aplicação de medidas preventivas;

Habilidade para ministrar treinamentos e integrações de segurança;

Capacidade de apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações.


COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;

Proatividade e postura preventiva;

Boa comunicação verbal e escrita;

Capacidade de influenciar e orientar equipes operacionais;

Organização e gestão de múltiplas demandas;

Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;

Postura ética e comprometimento com normas e procedimentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH - Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Inspirados no desejo de gerar energia limpa e sustentável a nossos clientes, atuamos no mercado de energias renováveis com foco em Geração Distribuída e Mercado Livre.


Atuamos na construção e operação de usinas de energia solar. Atualmente com 68 usinas localizadas nas 05 regiões do Brasil, presentes em todos os 26 Estados e no Distrito Federal.


Credibilidade

Segurança

Eficiência

Impacto Ambiental Positivo